採用ブランディング成功の教科書 静岡・浜松企業が“選ばれる職場”になるための実践ガイド

静岡・浜松エリアでは、採用難・人材流動化が年々進み、求人広告を出しても応募が集まらない、
入社しても定着しない、といった悩みを抱える企業が増えています。
そんな時代に必要なのが、**「採用ブランディング」です。

採用ブランディングとは、企業の価値観・文化・働く環境を発信し、
「この会社で働きたい」と思われる“共感採用”を実現するための戦略です。
この資料では、静岡・浜松の企業が採用ブランディングに取り組む際の
基本的な考え方と具体的なステップを、地域事例を交えて解説します。